Obergeschoss Anbau) der Stadtwerke Jena GmbH, Rudolstädter Straße 39 in 07745 Jena.Das Geschäftsgebäude der Stadtwerke befindet sich direkt an der B 88 im Ortsteil Jena-Winzerla. Führungskräfte gehören zu den Top-Verdienern und haben eine angesehene Stellung innerhalb wie außerhalb des Unternehmens. Dozent an diversen Hochschulen, Dissertation an der Universität Innsbruck bei Prof. Dr. Hans Mühlbacher. Verplanen Sie nur etwa 50 % Ihrer Zeit und halten Sie den Rest für Unvorhergesehenes frei. Kommunikation für Führungskräfte Teil 2 15 MAI Mi 22. Es geht hierbei um die Vorstellung der Schule, um Werbung und einen Informationsinput bezüglich der Schulstruktur des SPZ. Erfahren Sie, was Sie gemeinsam mit Ihren Die SPZ-Akademie ist ein praxisnahes Bildungszentrum für Pflege- und Gesundheitsberufe. Seine Leidenschaft sind die Bedürfnisse von Führungskräften. SPZ-L 2020 - 2021 in Jena Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Landesverband Thüringen e.V. Dieser „Werkzeugkasten“ gibt einen systematischen Überblick, nach welchen Regeln gespielt, welche Aufgaben wahrgenommen werden sollten und welche Werkzeuge zum wirksamen Führen zur Verfügung stehen. Sie finden bei uns Aus-, Fort- und Weiterbildungen für Pflege- und Betreuungskräfte, (angehende) Führungskräfte sowie für die verschiedensten Servicebereiche. Als Chef benötigt man daher ein hohes Maß an Konsequenz. Die Teilnahme an der Qualifizierung „SPZ für Leitungskräfte“ ist als Sonderpädagogische Zusatzqualifikation nach § 9 Abs.2 WVO anerkannt. Wer einen Beruf mit sehr guten Perspektiven sucht, ist in der Pflege genau richtig. 2 WVO 5. 1000 - Module für zivile und militärische Führungskräfte 1000 - Module für militärische Führungskräfte und Bundeswehrangehörige 2000 - Module für militärische Führungskräfte und Bundeswehrangehörige Geschätzte Mitarbeitende der Schweizer Paraplegiker-Gruppe Wir freuen uns, euch in dieser Broschüre die internen Weiterbildungsangebote für das Jahr 2021 zu präsentieren. Die Räume befinden sich im Geschäftsgebäude (1. Geschäftsführerin Saale Betreuungswerk der Lebenshilfe Jena gGmbH, Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung - Landesverband Thüringen e.V.Rudolstädter Str. Vertiefen Sie Ihr Fachwissen in lebendigen Schulungen und anhand praktischer Beispiele. ... NZZJOBS ist das Stellenportal für Fach- und Führungskräfte der Deutschschweiz mit nationaler Wahrnehmung. Unsere Dozent*innen schulen Sie in den Bereichen Führungskompetenz, Kommunikation und Mitarbeitergespräche, Methoden und Konzepte, Gesundheitsmanagement, Teambuilding, Qualitäts- und Projektmanagement. : 03641 334395Fax: 03641 336507info@lebenshilfe-thueringen.de. Der Praxisteil bezieht sich auf: Der Kurs findet in Jena in den Räumlichkeiten des Landesverbandes der Lebenshilfe Thüringen statt. Die Arbeit in der Pflege ist voller Menschlichkeit und Dankbarkeit – und voller Verantwortung. 3907745 JenaTel. Sind Sie bereit für eine Führungsposition? Beschreibung. DAS 4×4 FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE SONDERPÄDAGOGISCHE ZUSATZAUSBILDUNG (SPZ) FÜR WERKSTATTLEITER*INNEN NACH § 9 WVO Mit dem „4×4 für Führungskräfte“ richtet sich die Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. Dazu sind Kompetenzen notwendig, die den Geschäfts- und Führungsprozess effektiv und effizient gestalten. Sonderpädagogische Zusatzqualifikation für Leitungskräfte in WfbM gemäß § 9 Abs. Welche Methoden zur Führungskräfteentwicklung gibt es? Die Ausbildung folgt in der inhaltlichen Ausgestaltung der aktualisierten Rahmenempfehlung der BAG:WfbM und der Fachverbände der Behindertenhilfe „Grundqualifizierung von Leitungs- und Führungskräften in den Werkstätten für behinderte Menschen“: Der Kurs besteht aus 9 Blöcken (360 Unterrichtseinheiten) in Jena inklusive themenbezogener Exkursionen und einem Praxisteil (ca. Sie umfasst 13 x 3 Lehrgangstage und das 2-tägige Abschlussverfahren (insgesamt 330 Stunden). 06. Sie habe… Aber: Sind Sie wirklich bereit für diese Rolle? Sonderpädagogische Zusatzqualifikation für Leitungs- und Führungskräfte in Werkstätten für behinderte Menschen, Informationsbroschüre SPZ-Leiter 2021/2022 zum Download (pdf - 706 KB), © 2014 Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung - Landesverband Thüringen e.V. Denn vice versa gilt für ganze Teams das gleiche wie für Führungskräfte: starke Teams sind reflektierende Teams. Brückenbauer, Visionär, Ideengeber, Zuhörer und Motivator. SPZ-WfbM (gFAB) in Netphen/Siegen – allgemeine Infos und Lehrplan . Vertiefen Sie Ihr Fachwissen in lebendigen Schulungen und anhand praktischer Beispiele. Verantwortungsübernahme: Führungskräfte müssen ständig Verantwortung für sich selbst andere übernehmen – und nehmen damit auch eine Vorbildrolle für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Führungskräfte sind eine entscheidende Ressource und die Anforderungen an Führung steigen. 39, E-Mail: info@lebenshilfe-thueringen.de, Diese Webseite verwendet Cookies. 5. Teil. 07. Kommunikation für Führungskräfte Teil 1 14 MÄRZ Do 14. Die Seminare sind für alle geeignet, die aktuell oder zukünftig in einer leitenden Position tätig sind. für Führungskräfte der WfbM (gemäß § 9 Abs. Parkplätze sind auf dem Parkplatz des Freizeitbades GalaxSea vorhanden. 48 Unterrichtseinheiten). Notieren Sie sich täglich alle Aktivitäten, damit Sie den Überblick behalten und sich selbst besser steuern können. Um dieser gerecht zu werden, vermitteln wir das wichtige Know-how und Praxiswissen. Was ehrenhaft entspringt jedoch nicht aus der Ehrlichkeit, sondern aus schlichter Bequemlichkeit. Aber welche sind die Top-Branchen für Manager-Gehälter 2019? Seine Leidenschaft sind die Bedürfnisse von Führungskräften. Die inhaltliche Ausgestaltung des Kursprogramms berücksichtigt die neuen gesetzlichen Rahmebedingungen für Werkstätten nach dem Bundesteilhabegesetz und entspricht den aktuellen Anforderungen, mit denen Werkstätten konfrontiert werden, von den sich verändernden Zielgruppen bis zur Realisierung der Vermittlung von Beschäftigten auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Jobs für Führungskräfte werden hauptsächlich an Hochschulabsolventen mit Bestnoten und langjähriger Erfahrung im Job vergeben. Szialpädagogisches Fortbildungszentrum SPZ HAMRG Abwechslungsreiche Methoden in der Beruflichen Bildung 17 JULI Mo 29. Die Qualifizierung findet in der Regel von Dienstag bis Donnerstag statt. JAHRESPROGRAMM 2021. Sowohl für die einem anvertrauten Menschen als auch für die eigenen Mitarbeiter*innen. -> für Führungskräfte oder-> für CxO-Manager nutzen. Die Schweizer Paraplegiker-Stiftung (SPS) gehört zu den grössten gemeinnützigen Solidarwerken unseres Landes. Was lassen sich Führungskräfte … Aus dem Stepstone Gehaltsreport 2019, für den rund 1.200 Fach- und Führungskräfte in Österreich befragt wurden, geht hervor, dass das durchschnittliche Manager Gehalt (brutto, monatlich) in Österreich rund 8.600 € höher ist als das von Fachkräften und bei rund 57.700 € liegt. Brückenbauer, Visionär, Ideengeber, Zuhörer und Motivator. 2 der Werkstättenverordnung) in Netphen bei Siegen/NRW, Beginn jeweils im Frühjahr und im Herbst (genaue Termine auf Anfrage) Seit ihrer Gründung in den 70-er Jahren haben sich die WfbM zu den mit am erfolgreichsten und effizientesten arbeitenden Einrichtungen des Sozialwesens entwickelt. 1,8 Mio. Wie Führungskräfte Anstrengungen und Erfolge der MitarbeiterInnen anerkennen und würdigen Fortbildung für sozialpädagogische Fach- und Führungskräfte. Führungskräfte tragen in den Unternehmen eine hohe Verantwortung. Wer besser auf aktuelle oder zukünftige Anforderungen vorbereitetet ist, gewinnt. - 07745 Jena, Rudolstädter Str. Zielgruppe Führungskräfte Dauer 1 Tag Anzahl Seminare 2 Durchführungen Q1 Q2 Q3 Q4 Mitarbeiter entwickeln * Kursleitung: Marcel Unterasinger, SPZ und Wolf Langewitz, Unispital Basel Nutzen Sie das Mitarbeitergespräch, um die Weichen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu stellen. 05. Durch die Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu.Â, SPZ für Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung in WfbM, Weitere berufsbegleitende Lehrgänge / Seminarreihen, Erwachsenenbildungsseminare/ Seminare für Menschen mit Behinderung, Allgemeine Teilnahmebedingungen (pdf - 161.3 KB), erwerben Sie praxisnahes Wissen aus den Bereichen Personalentwicklung und Personalführung, Pädagogik, Recht, Medizin, Betriebswirtschaft und Controlling, entwickeln und reflektieren Sie Ihre Rolle als Leitungs- und FührungskraftÂ, treten Sie in intensiven fachlichen und kollegialen Austausch mit anderen Leitungskräften, lernen Sie Coaching und kollegiale Fallberatung kennen und erfolgreich zu nutzenÂ, geben Ihnen Hospitationen und Exkursionen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen vor Ort auszutauschen und Anregungen für den eigenen Arbeitsalltag zu gewinnenÂ, beschäftigen Sie sich kursbegleitend mit einem Thema, das für Ihre Arbeit von Bedeutung ist und das Sie gemeinsam mit anderen Leitungskräften bearbeiten und reflektierenÂ, bietet Ihnen Ihr Praxisprojekt den unmittelbaren Bezug zu Ihrer täglichen Arbeitspraxis mit den Inhalten der Qualifizierung, Führung und Leitung als integrierende Querschnittsaufgabe, Rolle - Selbstverständnis – Reflexion als FührungskraftÂ, Individuelle Gestaltung von Teilhabe für Menschen mit BehinderungenÂ, Arbeitsmarkt und sozialpolitischer KontextÂ, Auftrag der WfbM: Organisation von Arbeit als Prozess der Teilhabe und Rehabilitation, Hospitation in einer anderen Werkstatt und Dokumentation dazu oder Begleitung einer Hospitation in der eigenen Werkstatt, Arbeit an einer praxisbezogenen Fragestellung in einer Kleingruppe und deren Aufbereitung und Präsentation für die gesamte GruppeÂ, Ausarbeitung des persönlichen Praxisprojektes für den Abschluss der Ausbildung sowie Vorbereitung der Präsentation. Der Kurs richtet sich an Leitungs- und Führungskräfte in WfbM sowie Interessierte, die eine solche Tätigkeit anstreben. Sachbezogene Führungskompetenzen (Hard Skills für den "richtigen" Umgang mit Geld und Wissen): Führungskräfte werden letztendlich am wirtschaftlichen Erfolg anhand von Kennzahlen gemessen. Einleitung. Qualifizierte Führungskräfte, besonders in der Pflege, sind gefragt wie nie! Die SPZ-Akademie ist ein praxisnahes Bildungszentrum für Pflege- und Gesundheitsberufe. – Dann finden Sie in der Toolbox „Der Navigator für den Führungsstart“ von Alois Summerer und Paul Maisberger einen praktischen Weggefährten für Ihre ersten 100 Tage. Auf Wunsch professionelle Beratung: Sollten Sie unsere qualifizierte Hilfestellung wünschen (mehr als 6.000 Zeugniskunden in 25 Jahren Beratungstätigkeit),-> überprüfen wir Ihr Zeugnis und optimieren es punktgenau und stilsicher oder Setzen Sie klare Prioritäten und lernen Sie, bei unnötigen Aufträgen konstruktiv Nein zu sagen. Dozent an diversen Hochschulen, Dissertation an der Universität Innsbruck bei Prof. Dr. Hans Mühlbacher. an die alternativen Einrichtungen zur Wer einen Beruf mit sehr guten Perspektiven sucht, ist in der Pflege genau richtig. Zum Prestige-Aspekt kommen in vielen Firmen spezielle Vergünstigungen wie Firmenwägen oder eine Betriebsrente. Für Ihre Tätigkeit als Leitungskraft in Werkstätten für behinderte Menschen. Die Seminare sind für alle geeignet, die aktuell oder zukünftig in einer leitenden Position tätig sind. Das Erstellen von guten Arbeitszeugnissen ist eine hohe Kunst. Egoismus ist schlicht sehr einfach! Sie sind die Schnittstelle zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeiter. SPZ-P: Sonderpädagogische Zusatzqualifikation für Fachkräfte, die Menschen mit psychischer Beeinträchtigung im Arbeitsbereich begleiten Termin: 25.01.2021 - 31.12.2021 Kurs: 215407 (SPZ-WL 7), 225408 (SPZ-WL 8) SPZ-WL: Sonderpädagogische Zusatzqualifikation für Leitungskräfte Arbeitszeugnis für Führungskräfte. 5 Prinzipien für gute Führungskräfte Elternabende, die für angehende erste Klassen abgehalten werden, nimmt die Leiterin jedes Mal teil. Aufbaulehrgang “gFAB – Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung” Wo Führungskräfte jetzt genau hinschauen sollten. Führungskräfte und Mitarbeiter sagen sich gegenseitig, was sie vermeintlich hören wollen. Das erste Jahresprogramm des SPFZ speziell für Führungskräfte in der pädagogischen und Sozialen Arbeit ist für 2021 ab sofort online einsehbar. an alle Führungs- und Leitungskräfte, die den neuen Herausforderungen an den Leistungsgeber WfbM bzw. 1.d. xBBTvMBq_keuUEX69J8G7Z-NTjSCaIE3Yhsu0vhg6MU. Eine gute Führungskraft kann die Zufriedenheit der Angestellten und den Erfolg des Unternehmens unter einen Hut bringen. Die Entwicklung der Führungskräfte und ihrer Führungskompetenz ist daher ein Wettbewerbsfaktor – sowohl für die einzelne Führungskraft als auch für Unternehmen. Unser Angebot der Sonderpädagogischen Zusatzqualifikation (SPZ) für Leitungskräfte in Werkstätten für behinderte Menschen berücksichtigt die sich ändernden gesellschaftlichen und sozialpolitischen Rahmenbedingungen und verfolgt das Ziel, den Leitungskräften Wissen und Erfahrungen aus der Praxis für die Werkstattarbeit zu vermitteln. Schweizer Paraplegiker-Zentrum SPZ Firmeninformationen. Das Set von 77 Karten greift die häufigsten Fragen auf, die sich „frisch gebackene“ Führungskräfte stellen. Sie leitet Teams an und steigert Motivation und Produktivität. Zielgruppe Der Kurs richtet sich an Leitungs- und Führungskräfte in WfbM sowie Interessierte, die eine solche Tätigkeit anstreben. Der Kurs stellt keine Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufs-förderung in der WfbM dar. Führender Spezialist für Führungskräfte-Austausch und herzlicher Gastgeber der Führungskreise. ... Beurteilung abgeben zu können, bietet die Chance im Beurteilungsbogen auch konkrete Hilfestellungen und Ansatzpunkte für die Personalentwicklung der Führungskraft aufzeigen zu können. Als Einstieg in die Praxistage findet jeweils ein Tag Coaching für Führungskräfte statt, an dem einerseits die Themenwünsche der Teilnehmenden berücksichtigt und andererseits Themen wie kollegiale Supervision oder Coaching theoretisch und praktisch behandelt werden. Zeitleiste geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in Werkstätten für behinderte Menschen – gFAB . Die Rolle als Führungskraft ist neu für Sie? 03. Hier geht´s zur kursinternen Lernplattform moodle. Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) verstehen und begleiten – Der TEACCH-Ansatz und das Training sozialer Fähigkeiten 16 JUNI Mi 05. Werkstätten für behinderte Menschen als Kompetenzzentren für Arbeit stehen vor der Herausforderung, individuelle und differenzierte Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben vorzuhalten und sich gleichzeitig als Anbieter von Arbeitsmarktdienstleistungen zu etablieren. Führender Spezialist für Führungskräfte-Austausch und herzlicher Gastgeber der Führungskreise. Qualifizierte Führungskräfte, besonders in der Pflege, sind gefragt wie nie! Es ist unabdingbar, dass Teams mit ihrer Leitung ab und an, besser: turnusmäßig, in die Reflexion einsteigen. Organisieren Sie Ihren Arbeitstag als Führungskraft. Anfahrtsbeschreibung, Juristin, Geschäftsführerin Lebenshilfe Thüringen, Pädagogin, Coach, ehem. Sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) für GruppenleiterInnen zur. Unter Umständen ist ein Zugang auch für Personen ohne Studienabschluss möglich, in diesem Fall sind jedoch umfassende Weiterbildungen notwendig. Sie finden bei uns Aus-, Fort- und Weiterbildungen für Pflege- und Betreuungskräfte, (angehende) Führungskräfte sowie für die verschiedensten Servicebereiche. Führungskräfte müssen in ihrem Team also für klare Entscheidungen und für deren Umsetzung sorgen. Das sorgt auch für neue Haftungsrisiken für Manager. Profitieren Sie von unseren Mustervorlagen zum kostenlosen Herunterladen als PDF-Dokument. Bridgewater-CEO Ray Dalio lobt Führungskräfte wie Elon Musk und Bill Gates für ihre Fantasie und anwendungsorientierte Arbeitsweise. Rudolstädter Straße 39 07745 Jena Fon: 03641-336508 Fax: 03641-336507 e … Experten sagen Anfang 2021 eine Insolvenzwelle in Deutschland vorher. Das Lehrgangsprogramm ist mit den aktualisierten Rahmenempfehlungen der BAG:WfbM und der Fachverbände der Behindertenhilfe abgestimmt.Die Teilnahme an der Qualifizierung „SPZ für Leitungskräfte“ ist als Sonderpädagogische Zusatzqualifikation nach § 9 Abs.2 WVO anerkannt. Führungskräfte Zielgruppe. Dadurch vermeiden Sie unnötige Verzettelung und bündeln Aktivitäten.

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